Sinu vajadustest lähtuv värbamistarkvara.
Rohkem häid kandidaate, kiirem värbamine.
Teamdash valiti Eesti värbajate poolt aasta parimaks HR lahenduseks:
Ettevõtted, kes usaldavad värbamisel Teamdashi:
Loo parim värbamiskogemus endale ja kandidaatidele:
Parimad kandidaadid sinu käeulatuses.
Teamdash pakub laia tööriistade valikut, mis aitavad teha sinu vabad töökohad ja ettevõtte sobivale kandidaadile atraktiivseks. Paista silma ja ole meeldejääv.
- Loo ise lihtsasti suurepäraseid töökuulutusi, karjäärilehti ja sotsiaalmeedia kampaaniaid.
- Lisa oma kuulutus vaid paari klikiga kõigile olulistele tööportaalidele.
- Loo kandideerimisvorm, mis vastab täpselt sinu vajadustele.
- Paista silma ja jää meelde – nii aitad garanteerida heade kandidaatide huvi ka tulevikus.
Unustamatu värbamiskogemus.
Võlu kandidaate, kolleege ja kliente.
- Automatiseerimisvõimalused aitavad sul kindlaks teha, et kõik kandidaadid saavad vastuse ja juhid vajalikud meeldetuletused.
- Mitmekülgsed videokõnede tööriistad aja efektiivseks kasutamiseks – intervjueeri kandidaati reaalajas või kasuta asünkroonseid intervjuusid.
- Muuda värbamisprotsess videosõnumitega personaalsemaks ja meeldejäävaks
- Teamdash aitab luua korrastatud ja korratava protsessi, mis toob igapäevast stressitaset oluliselt alla.
Mõõda, analüüsi ja tõsta värbamise tulemuslikkust.
Teamdash kogub ja raporteerib sulle vajalikke andmeid, et aidata sul tõsta värbamise tulemuslikkust.
- Saa terviklik ülevaade kõigist käimasolevatest konkurssidest
- Ülevaade värbamise etappidest, hetkeseisust ja kanalite efektiivsusest
- Saa terviklik ülevaade põhiliste värbamiskanalite tulemuslikkusest
- Raportid on lihtsasti jagatavad, filtreeritavad ja andmed visualiseeritud
Vaata, kuidas Teamdash töötab:
Kõik-ühes värbamistarkvara
Uskumatult lihtne kasutada
Õige värbamistarkvaraga on kõik võimalik:
Midagi enamat kui tavaline värbamistarkvara.
Meie eesmärk on anda värbajatele rohkem aega tegeleda nende ülesannetega, mida nad oma töös päriselt naudivad ja lihtsustada ning automatiseerida tegevused, mis võtavad ära olulise aja päevast olles samal ajal tüütud ja korduvad. Teamdash on tööriist, mida oleksime ise tahtnud värbajatena kasutada. Säästa aega ja raha ja leia parimad kolleegid kasutades Teamdashi.
Korduma kippuvad küsimused:
Teamdash loodi värbajatele värbajate poolt. See on ülimalt kohandatav värbamistarkvara, mis on mõeldud spetsiaalselt ettevõttesisestele värbamismeeskondadele, kes haldavad erinevaid rolle. Tarkvara on eriti praktiline just suure arvu kandidaatide korral ja siis, kui värbamisprotsessi on kaasatud mitu värbamisjuhti.
Lisaks standardfunktsioonidele, nagu kandidaatide monitoorimise süsteem, intervjuude planeerimine ja karjäärilehe loomise tööriist on meil ka järgnevad tugevuesed:
- Värbamisprotsessi tööriistad, mis võimaldavad värbajatel teha tööd nutikamalt, mitte rohkem, ning tehniline tugi pääseb värbamisprotsessi andmetele ja statistikale näidikulaual mugavalt ligi. Iga infokilluke on maksimaalselt nelja kliki kaugusel (jah, võid meid testida :))
- Lihtne värbamise töövoo automatiseerimine – meie kasutajad saavad protsesse automatiseerida ilma IT-osakonna abita;
- Erakordselt hea klienditugi, mille keskmine reageerimisaeg on 5 minutit + enamiku pakettide juurde kuulub ka kindel kontohaldur
- Kasutajasõbralik liides – lihtne kasutada nii värbajatel, tehnilisel toel kui ka värbamisjuhtidel.
Kasutuselevõtu kiirus sõltub sellest, millest soovid alustada. Võid Teamdashi kasutama hakata juba peale konto loomist. Kõiki seadeid saab määrata käigupealt, kui neid vajad, või enne, kui sinu meeskond tarkvara kasutama hakkab. Meie klienditugi aitab sul kõik üles seada. Sul on oma kindel kontohaldur (enamikus meie pakettides).
Meil on palju kliente, kes on Teamdashi vaid mõne tunniga üles seadnud. Samuti on meil suuremaid ettevõtteid, kes vajavad mitme liidestuse tegemiseks ja meeskonnasiseseks suhtluseks rohkem aega, nii et Teamdashi üles seadmine võib võtta ka kuni kolm kuud.
Teeme Teamdashis kõik endast oleneva, et hõlbustada sinu andmete liikumist meie süsteemi – see protsess on teostatav 99% juhtudest.
- Kui sinu andmed on tavalises failivormingus (nt .csv või .xls), saame need otse Teamdashi importida.
- Kui kasutad praegu mõnda muud kandidaatide monitoorimise süsteemi või värbamistarkvara, saame samuti sinu andmed oma süsteemi üle kanda. Enamik kandidaatide monitoorimise süsteemi teenuse pakkujatest lubab oma süsteemidest andmete väljavõtmist.
Meie klienditeenindus aitab sind andmete üleviimisel, et saaksime tagada sulle sujuva ja toimiva ülemineku Teamdashile.
Me teame, et meie tarkvara sobivuses on raske otsustada.
Sellepärast olemegi paika seadnud lihtsa protsessi, mis aitab sul otsustada:
1) Esmalt teeme sinuga 30-minutilise kõne. Küsime sult mõned küsimused, et näha, kas meie lahendus aitab sinu eesmärke saavutada. Meie eesmärk ei ole lihtsalt oma toodet müüa, vaid anda värbajatele rohkem võimalusi ja teha nende töö tõhusamaks. Kõne meie konsultandiga saad broneerida siin.
2) Kui sa ei soovi meie sobivuses veendumiseks kõnet teha, võid Teamdashi sobivuses otsustada meie tüüpilise kliendi profiili alusel:
Teamdash sobib suurepäraselt:
- Meeskonnale, kus on rohkem kui üks täistööajaga värbaja või talendiotsingu spetsialist
- Mitme käimasoleva värbamisprojektiga või vabade töökohtadega ettevõtetele
- Meeskondadele, kes otsivad töötajaid erinevatesse rollidesse
- Ettevõtetele, millel on mitu tütarettevõtet või mis tegutsevad mitmes riigis
- Rollidele, mis meelitavad ligi palju kandidaate
- Meeskondadele, kes kasutavad kandidaatide leidmiseks mitut allikat (nt tööportaalid, Facebook, karjäärilehed jne)
- Ettevõtetele, kes ei ole rahul oma praeguse kandidaatide monitoorimise süsteemi funktsioonide või klienditoe kiiruse või kvaliteediga
- Jaemüügi, tehnika, IT, tootmise, hoolekande, meelelahutuse, logistika, hariduse, e-kaubanduse või avaliku sektori ettevõtetele (teenindame ka muid sektoreid, kuid need on meie põhikliendid)
Kui sa pole pärast nende tegurite ülevaatamist ikka veel kindel, võta palun meiega otse ühendust. Soovime aidata sul teha oma ettevõtte jaoks parima valiku.