BLOGI

Efektiivne värbamine.

Teamdashi värbamisnipid - Leia rohkem sobivaid kandidaate ja saavuta oma värbamiseesmärgid.

Kogemuslood

Kuidas Confido värbamist kiirendas ja sadu töötunde säästis

Confido on Eesti juhtiv tervishoiuettevõte, mis pakub kõrgetasemelist arstiabi ning terviklikke tervise lahendusi alates ennetusest kuni taastusravini. Confido eesmärk on aidata inimestel elada pikka ja tervislikku elu. Confido pakub täna üle 2500 erineva teenuse, et toetada oma klientide tervist terve elukaare jooksul. Ettevõte on korduvalt valitud Eesti atraktiivsete tööandjate hulka. Kiire kasv ja COVID-19 pandeemia ...

Kuidas teenindusrollide värbamisel edukas olla? Praktilised näited AI kasutamisest ja automatiseerimisest värbamisel

Teenindusrollide täitmine on kunst omaette. Sageli on kandidaatide arv suur, oluline on kiiresti välja selekteerida paljude sarnaste CVde seast need, kellega protsessis edasi liikuda, hoida kandidaate infoväljas ja tagada see, et protsess oleks piisavalt kiire, et me ei jääks ilma kõige tugevamatest kandidaatidest, kellel on suure tõenäosusega mitu kandideerimist käsil. Sobivate kandidaatide pärast konkureerivad väga ...
Tele 2 Eesti Värbamistarkvara

Kuidas Tele2 Eesti töövestluste kokkuleppimiselt sadu tunde säästis?

Tele2 Eesti enamasti tutvustamist ei vaja – tegemist on tuntud telekommunikatsiooni ettevõttega, mis on alati silma paistnud kvaliteetse teenusega, meeldejäävate reklaamidega ning valitud korduvalt ka Eesti atraktiivsemate tööandjate hulka. Kuid veel vaid paar aastat tagasi oli Tele2 Eesti-l värbamisel paar arvestatavat pudelikaela – mitmeid korduvaid ja ajakulukaid tegevusi tehti manuaalselt, mis pikendas värbamisotsuste tegemist. Suureks ...