Kandidaatide haldamine
Kõik-ühes värbamistarkvara
Halda kogu värbamisprotsessi tarkvaraga, mis aitab sul leida rohkem häid kandidaate ja luua efektiivse värbamisprotsessi.
Ettevõtted, kes usaldavad värbamisel Teamdashi
Efektiivne kandidaadihaldus ja tulemuslik värbamisprotsess.
Halda värbamisprotsessi endale sobivas vaates.
Värbamistarkvara peaks sobituma sinu värbamisprotsessiga, mitte vastupidi.
- Loo kandideerimisprotsessi etapid lähtuvalt enda värbatava positsiooni vajadustest.
- Ühenda Teamdash videotarkvaraga Teams või Zoom ja planeeri videovestlusi nii, et igal inimesed oleks võimalik lihtsasti liituda.
- Koosta töökuulutuste ja maandumislehtede põhjasid, mis on meeldejäävad, järgivad sinu tööandja brändi ning paistavad talentidele silma.
- Loo kohandatud filtrid mõõdikute jaoks, mida saad jälgida eesmärgiga muuta kandidaatide haldamine ja värbamine veelgi tõhusamaks.
Säästa aega ja paku suurepärast kandidaadikogemust.
Värbamistarkvarad pakuvad palju enamat kui esmapilgul tundub. Samuti tõstavad nad sinu organisatsiooni mainet.
- Kõik kandidaadid väärivad sinu tähelepanu, kuid sa ei saa olla kõikjal korraga – automatiseeri sõnumeid, et oma koormust vähendada.
- Personaalsema kontakti saavutamiseks loo ja saada videosõnumeid automaatselt, kui sihtotsid kandidaate või teed tööpakkumisi.
- Koosta kohandatud töövoogusid, et igas värbamisetapis automatiseerida manuaalseid tegevusi nagu sõnumite ja kalendrikutsete saatmine.
Anna valitud inimestele ligipääs kandidaadiinfole.
Olenemata sellest, kas töötad klientide või ettevõttesisese värbamismeeskonnaga, kandidaadi ja värbamisprotsesi andmete turvalisus on alati oluline.
- Anna kasutajatele juurdepääs näidikulaudadele ja projektidele vajaduspõhiselt. Samuti saad luua konfidentsiaalseid projekte.
- Jälgi kandidaadi soovitusindeksi (cNPS), värbamiseks kuluvat aega ning keskmist projektide ja kandidaatide arvu, et näha, kuidas sul või sinu meeskonnal läheb.
- Teamdash on GDPR-i sõbralik keskkond ja anonümiseerib andmebaasis aegunud nõusolekuga talentide andmed, et tagada täielik nõuetele vastavus.
Kuidas õige värbamistarkvaraga värbamisele kuluvat aega 70% võrra vähendada.
Paista oma töökuulutustega teiste seast silma ja tõmba ligi sobivaid kandidaate. Teamdashi värbamistarkvara mõõdab ka tulemuslikkust, et saaksid areneda ja uusi rekordeid püstitada.
Planeeri vestlusi
Paku kandidaatidele paindlikkust videovestluste kujul – kas reaalajas või asünkroonselt. Muuda kandideerimisprotsess võimalikult sujuvaks.
Koosta töökuulutusi
Sa ei pea kandidaatidele mulje avaldamiseks kõiki ameteid ise selgeks õppima. Koosta lihtsasti atraktiivseid maandumislehti ja töökuulutusi.
Postita tööportaalidesse
Ühenda Teamdash sotsiaalmeedia platvormide ja tööportaalidega ning jaga kuulutusi vaid mõne klikiga.
Mõõda kandidaadikogemust
Küsi kandidaatidelt tagasisidet ja vaata, kuidas sinu soovitusindeks reaalajas kasvab.
Jälgi statistikat
Tuvasta lihtsasti probleemkohad ja jälgi tõhususe suurendamiseks oma värbamisprojektide edukust.
Automatiseeri toiminguid
Tunned end ülekoormatuna? Automatiseeri oma e-kirjad ja tekstisõnumid, et hoida kandidaate järjepidevalt infoväljas.
Leia rohkem häid kandidaate väiksema vaevaga.
-
1
Broneeri demo või alusta tasuta prooviperioodi, et kogeda Teamdashi eeliseid.
-
2
Naudi kiiret ja mugavat juurutust. Arendajaid selleks tarvis ei ole.
-
3
Kohanda oma värbamistegevuste voogu. Abi on alati käeulatuses.
-
4
Näe oma silmaga, kuidas kogu sinu värbamisprotsess tõhusamaks muutub.
Uskumatult lihtne kasutada.
Meie kliendid näevad tulemusi
12
12
h
80
80
%
22
22
%
Õige värbamistarkvaraga on kõik võimalik:
"Valisime Teamdashi, sest olime selliste värbamistööriistade otsingul, mis võimaldaks intervjuusid planeerida, talentide võimeid kaardistada, intervjuusid automaatselt planeerida, videointervjuusid korraldada ja tagasiside e-kirju saata. Samuti soovisime töömahukate projektide jaoks mugavat juurdepääsu vajalikule värbamisstatistikale. Avastasime, et lisaks aja säästmisele on platvormi ka lihtne kasutada ja see ei vaja lisakoolitust."
Epp Sillaste
KPMG Balticsi personalijuht
"Nüüd saame koostada atraktiivseid töökuulutusi, saata neid veebilingina või avaldada sotsiaalmeedias ja tööportaalides. Teamdashi abil on palju lihtsam kandidaate hallata ja hinnata ning valida välja need, keda järgmisse vooru edasi viia. Nüüd saame ka kandidaatidele kiiremini tagasisidet anda."
Kerstin Piik
Eesti Töötukassa personaliarendusjuht
"Teamdashi kasutuselevõtt on aidanud Brandemis värbamisprotsessi tõhustada. Kandidaatide info on kõik ühes kohas koos ja väga hästi korraldatud. Kandidaatide hindamisel on koostöö kliendiga muutunud äärmiselt mugavaks. Teamdash võimaldab meil kandidaatidega isiklikult ja kiirelt suhelda ning see tagab ka neile hea kogemuse. Meie keskmine ajakulu on pärast Teamdashi kasutuselevõttu vähenenud 30%."
Minna-Maria Lõbus
Brandemi tegevjuht