LEIA PARIMAD KANDIDAADID
Astu sihtotsingust samm edasi. Ole nähtav seal, kus on sinu parimad kandidaadid.
Otsesuhtlust ei saa sihtotsingust lahutada, kuid sa saad lisaks kindlaks teha, et oled silmapaistev ja nähtav kanalites, kus su kandidaadid aega veedavad.
Ettevõtted, kes usaldavad värbamisel Teamdashi:
Säravad töökuulutused ja pilkupüüdvad kampaaniad:
Loo paari klikiga töökuulutused, mis on tõeliselt silmapaistvad ja kõnetavad sinu soovitud kandidaate.
Võlu kandidaate.
Ja tee seda täiesti ilma arendus- ja disainimeeskonnata. Teamdashi maandumislehe tööriistaga on lihtne luua nii töökuulutusi kui ka karjäärilehti.
Tõmba tähelepanu sotsiaalmeedias ja tööportaalides.
Halda ja loo maandumislehti ja kampaaniaid ning avalda need vaid paari nupulevajutusega kõigis tööportaalides ja sotsiaalmeediakanalites, mida kasutad.
Säästa aega ja paranda protsessi.
Loo kirja- ja maandusmislehtede mallid, mida saad edaspidi kiirelt kastutada ja kohandada vastavalt vajadusele. Nii säästad aega ohverdamata kvaliteedis.
Tee seda kõike täiesti iseseisvalt.
Halda ise kogu värbamisprotsessi alates turundusest kuni tööandja brändi kujundamiseni.
KÕIK, MIDA VAJAD:
Leia õiged kandidaadid.
Halda ja kujunda oma tööandja brändi.
Koonda oma töökuulutused ühte kohta ning reklaami neid sotsiaalmeedias ja tööportaalides otse Teamdashist.
- Halda oma sotsiaalmeedia kampaaniate eelarveid.
- Integreeri Teamdash sotsiaalmeedia kanalite ja tööportaalidega, et oma töökuulutusi mugavalt jagada.
- Loo karjäärileht ja majuta see Teamdashi alamdomeenil või oma veebisaidil.
Koosta inspireerivaid töökuulutusi.
Loo sobiva brändinguga põhjasid, mis on meeldejäävad ja atraktiivsed ning mida on lihtne luua ja ümber kohandada.
- Kasuta Teamdashi maandumislehe loomise tööriista atraktiivsete karjäärilehtede ja töökuulutuste loomiseks disaineri või arendaja abi kasutamata.
- Kohanda kirjastiile, värve, teksti, fotosid, kujundust ja palju muud.
- Loo oma maandumislehe mallide kogu! Siis ei pea sa iga töökuulutuse koostamisega nullist alustama.
Loo kohandatud kandideerimisvormid.
Kandideerimisvormid teevad kandidaatide haldamise lihtsamaks ja annavad sulle protsessi üle parema kontrolli, hoides kandidaate samuti rõõmsana.
- Kõik töökuulutused kohanduvad ka mobiili ja tahvelarvuti ekraanidega.
- Loo kandideerimisvormid just nende väljadega, mis annavad sulle positiivse kandidaadikogemuse pakkumiseks vajalikku infot.
- Lisa kandideerimisvorm töökuulutusse, maandumislehele, tööportaali ja oma ettevõtte veebisaidile.
Visualiseeri tööprotsessid endale sobival viisil.
Halda kandidaate ja projekti juurdepääsu, et tagada parim võimalik koostöö värbavate juhtide ja klientidega.
- Loo enda protsesside alusel värbamislehter, mille abil leida igale tööle parim inimene.
- Halda projektide ligipääsu vajaduspõhiselt, et tagada sujuv koostöö ja kandidaadiinfo konfidentsiaalsus.
- Sea üles automatiseeritud sõnumid kandidaatidele erinevates värbamisprotsessi etappides.
Uskumatult efektiivne ja lihtne kasutada:
Õige värbamistarkvaraga on kõik võimalik:
"Valisime Teamdashi, sest olime selliste värbamistööriistade otsingul, mis võimaldaks intervjuusid planeerida, talentide võimeid kaardistada, intervjuusid automaatselt planeerida, videointervjuusid korraldada ja tagasiside e-kirju saata. Samuti soovisime töömahukate projektide jaoks mugavat juurdepääsu vajalikule värbamisstatistikale. Avastasime, et lisaks aja säästmisele on platvormi ka lihtne kasutada ja see ei vaja lisakoolitust."
Epp Sillaste
KPMG Balticsi personalijuht
"Nüüd saame koostada atraktiivseid töökuulutusi, saata neid veebilingina või avaldada sotsiaalmeedias ja tööportaalides. Teamdashi abil on palju lihtsam kandidaate hallata ja hinnata ning valida välja need, keda järgmisse vooru edasi viia. Nüüd saame ka kandidaatidele kiiremini tagasisidet anda."
Kerstin Piik
Eesti Töötukassa personaliarendusjuht
"Teamdashi kasutuselevõtt on aidanud Brandemis värbamisprotsessi tõhustada. Kandidaatide info on kõik ühes kohas koos ja väga hästi korraldatud. Kandidaatide hindamisel on koostöö kliendiga muutunud äärmiselt mugavaks. Teamdash võimaldab meil kandidaatidega isiklikult ja kiirelt suhelda ning see tagab ka neile hea kogemuse. Meie keskmine ajakulu on pärast Teamdashi kasutuselevõttu vähenenud 30%."
Minna-Maria Lõbus
Brandemi tegevjuht