Hinnatud valik nii värbajate, värbavate juhtide kui ka kandidaatide seas

Mis teeb Teamdashi eriliseks?

Klienditugi ja igakülgne abi
  • Tarkvara kasutuselevõtmisel toetame kliente nii kõnede kui ka nende konkreetsete vajaduste kaardistamisega.
  • Põhjalik abi konto seadistamisel ja andmete üleviimisel.
  • Juhendamine töövoogude ja andmete teemal.
  • Kiire ja sõbralik eestikeelne klienditeenindus.
Sobitub sinu tööprotsessidega
  • Teamdash on kõige paindlikum värbamistarkvara turul.
  • Tegevuste automatiseerimine etappide kaupa võimaldab sul värvata just nii, nagu sulle meeldib.
  • Kohandub sinu värbamisprojekti etappide ja protsessidega.
  • Võta ohjad enda kätte ja taga edukas värbamine.
Loo nõuetele vastavaid, usaldusväärseid ja kaasavaid protsesse
  • Teamdash aitab sul värvata erineva tausta, kogemuste ja perspektiividega kandidaate.
  • Muuda koostöö hindamiskaartide abil tõhusamaks ja vähenda eelarvamusi.
  • Kandidaatide profiilide anonüümsed kokkuvõtted võimaldavad sul kandidaate õiglaselt hinnata.
  • Toeta andmepõhiseid värbamisotsuseid.
Loodud värbajate poolt värbajatele.
  • Teamdashi tarkvara arendas meeskond, kellel on talentide leidmise ja juhtimisega päriselt kogemusi.
  • Meie teame, millised funktsioonid on kõige tähtsamad ja mis on üldse kasutajakogemuse juures määravateks teguriteks.
  • Teamdash sündis vajadusest leida taskukohane paindlik lahendus, mis vastaks meie ootustele. Me ei suutnud turult sellist leida, nii et pidime selle ise looma.
  • Teamdashiga on sul olemas kõik tööriistad, mida vajad kandidaatide leidmiseks, neile suurepärase kandidaadikogemuse pakkumiseks ja vabade ametikohtade kiireks täitmiseks.
Recruiting software
Recruiting software

Midagi enamat kui tavaline värbamine.

Värbajad väärivad parimat tarkvara. Teamdashi töötasid välja värbajad, kes teavad täpselt, mida läheb vaja hästitoimivate värbamisprotsesside ehitamiseks.
Book a demo

Vähem tüütuid ja korduvaid ülesandeid.

Värbajad on loodud korda saatma suuri tegusid. Teamdash automatiseerib administratiivsed korduvad tegevused nii, et sina saaksid tegeleda nende asjadega, mis sulle rõõmu toovad.

Paista silma just õigetes kanalites.

Ole julge, eristuv ja just seal, kus pead parasjagu olema. Koosta ja avalda meeldejäävaid töökuulutusi ning kampaaniaid.

Ületa isegi enda ootusi.

Praeguses digimaailmas peavad värbajad olema iga asja peale mihklid. Teamdash aitab sul kõike mugavalt hallata.

Hoia kõiki kursis.

Võta värbamisprotsess enda kontrolli alla tarkvaraga, mis hoiab kõik osalised reaalajas andmetega kursis.

Kuidas Teamdash alguse sai:

Olles üle kümne aasta värbamisvaldkonnas tegutsenud, tundsid Teamdashi asutajad vajadust muutuste järele. Värbajad seisavad nii ettevõttesiseselt kui ka väljaspool alati silmitsi samade takistusega – aega on liiga vähe, tundmaõppimist vajavaid tööriistu liiga palju ja sobivaid kandidaate jällegi liiga vähe.

Selle asemel, et värbamiskogemusele inimlikkust lisada, kulutatakse suurem osa oma väärtuslikust ajast e-kirjade saatmisele, platvormide ja CRMidega maadlemisele ning lõputule värbavate juhtide ja klientidega tegelemise ringile ning kokkuvõttes on edu saavutamiseks ikka tarvis teiste meeskondade abi. Et aga tõeliselt särada, peaks värbaja saama iseseisev olla. Just sellest nägemusest sündiski Teamdash.

Hea maine ei ole lihtsalt tore lisaväärtus – see on hädavajalik osa sinu organisatsiooni edust. Võitlus talentide nimel on tihedam kui kunagi varem. Tehnoloogiaga sammu pidamine on samuti nagu täiskohaga töö. Teamdash loodi nii, et see oleks midagi rohkemat kui vaid mugav tarkvara – siin elab kogu sinu värbamisprotsess ja vajalik administratiivtöö teeb end ise ära. Nagu võluväel.

Meie missioon on anda värbajatele vajalikud vahendid selleks, et nad saaksid olla iseseisvad, edukad ja rahul. Olgu nendeks siis brändingu tööriistad või statistika, iga Teamdashi kasutaja saavutab enesekindluse ja pädevused, mille abil saab just selliseks värbajaks, nagu ta alati olla on tahtnud.

Ettevõtted, kes usaldavad värbamisel Teamdashi:

Tutvu meie asutajatega.

Paavo Heil
Kaasasutaja ja tegevjuht
Tegevjuht Paavo on värbamisega tegelenud juba üle 15 aasta ning tema südamesoov on teha värbamine mugavaks ja efektiivseks nii inimese kui ka ettevõtte vaatest.
Marie Evart
Kaasasutaja ja kogukonnajuht
Marie soov on aidata värbajatel leida rohkem häid kandidaate kasutades värbamisturundust. Tal on ka endal pikaaegne kogemus aktiivse värbaja ja agentuuri tegevjuhina.
Karl-Sander Erss
Kaasasutaja ja tehnoloogiajuht
Karl on meie IT geenius, kelle eesmärgiks on luua kasutajate poolt armastatud tooteid. Tal on aastatepikkune kogemus nii tarkvara kui ka muude valdkondade teadus- ja arendusprojektides.

Millesse me usume. Meie mojo.

Meisterlikkus
Värbajad peaksid olema võimelised leidma parim kandidaat vajatud positsioonile. Värbajatel on õigus kasutada selleks parimaid tööriistu, et keskenduda kõige enam tulemust toovatele tegevustele.
Rahulolu
Värbamiskogemus peaks värbajate, kandidaatide ja värbamisjuhtide jaoks olema sujuv ja tooma meelerahu.
Kvaliteet
Kõigi värbajate käsutuses peaks olema info, mille abil parandada tulemusi, muuta värbamine rõõmsaks ja rakendada igaühe maksimaalset potentsiaali.