Sukurta profesionalų - profesionalams
Pranašumai, kuriais išsiskiriame
- „Teamdash“ klientams padedame įdiegti sistemą, rengiame įvadinius pokalbius ir pritaikome platformą pagal Jūsų poreikius
- Visapusiška pagalba konfigūruojant paskyrą ir perkeliant duomenis
- Mokymai apie darbo eigą ir duomenų tvarkymą
- Greitas ir draugiškas klientų aptarnavimas
- „Teamdash“ yra labiausiai pritaikoma įdarbinimo programinė įranga
- Automatizavimas ir paruoštiniai etapų veiksmai padeda Jums sutrumpinti įdarbinimo trukmę
- Pritaikoma prie Jūsų įdarbinimo etapų ir procesų
- Kontroliuokite situaciją ir pasiekite geriausių rezultatų valdydami kiekvieną įdarbinimo etapą
- „Teamdash“ padeda įdarbinti įvairių sričių kandidatus, turinčius skirtingą patirtį ir išsilavinimą
- Pagerinkite bendradarbiavimą ir sumažinkite šališkumą įdarbinimo metu naudodami rezultatų suvestines
- Kandidatų profilių santraukos be identifikuojančių veiksnių leidžia sąžiningai įvertinti kandidatus
- Priimkite duomenimis pagrįstus įdarbinimo sprendimus
- „Teamdash“ programinę įrangą sukūrė komanda, turinti realios patirties talentų paieškos ir valdymo srityje
- Dėl to gerai suprantame, kokios funkcijos yra svarbiausios ir lemiančios visą kandidatų patirtį
- „Teamdash“ gimė iš poreikio rasti prieinamą, mūsų poreikius atitinkantį ir pritaikomą sprendimą
- Su „Teamdash“ visada turėsite įrankius, kuriuos naudodami galėsite ieškoti kandidatų, suteikti išskirtinę kandidatų patirtį ir greitai užpildyti darbo vietas
Įdarbinimas peržengia įprastas ribas
Kurkite stebuklus, o ne atlikite pasikartojančias užduotis
Išsiskirkite visose reikiamose srityse
Pranokite savo lūkesčius
Pasirūpinkite, kad visi dirbtų ta pačia linkme
Akimirka, paskatinusi sukurti „Teamdash“
Daugiau nei dešimtmetį dirbę įdarbinimo srityje, „Teamdash“ įkūrėjai pamatė, kad reikia pokyčių. Nesvarbu, ar dirba darbdavio įmonėje, ar agentūrose, įdarbinimo specialistai visada susiduria su tomis pačiomis kliūtimis – jiems trūksta laiko, reikia įvaldyti per daug įrankių ir nuolat kovoti, kad rastų pakankamai tinkamų kandidatų.
Užuot įdarbinimo patirčiai suteikę žmogiškojo ryšio, didžiąją dalį savo brangaus laiko jie praleidžia siųsdami el. laiškus, vargdami su skelbimų platformomis ir CRM sistemomis, įtraukdami vadybininkus bei klientus, taip perleisdami fokusą techninėms užduotims, o ne kandidatams. Tačiau tam, kad iš tiesų sužibėtų, samdymo specialistams reikia laisvės. Ši vizija ir paskatino sukurti „Teamdash“.
Susikurti savo, kaip įdarbinimo specialisto, reputaciją yra ne tik šaunus laimėjimas, bet ir būtinybė. Konkurencija dėl talentų yra kaip niekada didelė. O vien pastangos neatsilikti nuo technologijų yra darbas pilnu etatu. „Teamdash“ buvo sukurta taip, kad ja būtų ne tik lengva naudotis – įranga apima visą Jūsų įdarbinimo procesą, o būtinas administravimas vyksta savaime. Tarsi magija.
Mūsų misija – suteikti įdarbinimo specialistams įrankių, kurių reikia, kad jie būtų nepriklausomi, sėkmingi ir laimingi. Nesvarbu, ar tai būtų prekių ženklo kūrimo įrankiai, ar veiklos statistika, bet kuris įdarbinimo specialistas, pradėjęs naudoti „Teamdash“, įgys pakankamai pasitikėjimo ir kompetencijos, kad taptų tokiu įdarbinimo specialistu, kokiu visada norėjo būti.