Pagerinkite patirtį
Įdarbinimo procesas, nepaliekantis abejingų
Visos funkcijos, reikalingos kuriant nepriekaištingą įdarbinimo patirtį, kuri sužavės kandidatus, pagerins reputaciją ir primins Jums, kodėl tapote šios srities specialistu.
Komandos, sukurtos su „Teamdash“
Būkite nepamirštami dėl tinkamų priežasčių
Iš anksto paruoškite el. laiškų ir pranešimų siuntimą, palaikykite ryšį su kiekvienu kandidatu
Pokalbiai su kandidatais, kad ir kur bebūtumėte
Tiesioginiai vaizdo pokalbiai suteikia Jums ir kandidatams daugiau lankstumo, o planavimas tampa paprastas.
Pokalbiai bet kuriuo metu
Sulaukus daug kandidatų, asinchroniški vaizdo pokalbiai užtikrins, kad Jūsų projektai nestovėtų vietoje.
Niekada nepraleiskite nė vieno kandidato
Žmonės prisimena, kad buvo pamiršti. Automatizuokite žinutes ir tekstinius pranešimus, kad visi būtų informuoti.
Darykite tai, ką mokate geriausiai
Palengvėjęs planavimas, el. laikšų rašymas ir žinučių siuntimas užtikrins galimybę visą savo dėmesį skirti įdarbinimui.
SVARBIAUSIOS FUNKCIJOS
Automatizuokite išlaikydami žmogiškąjį ryšį
Organizuokite tiesioginius arba asinchroninius vaizdo pokalbius
Įdarbinkite stipriausius talentus, nesvarbu, kur jie būtų. Vaizdo pokalbiai padeda sutrumpinti įdarbinimo laiką neprarandant asmeninio kontakto.
- Be vargo planuokite ir renkite tiesioginius vaizdo pokalbius per „Teamdash“. Pamirškite žongliravimą tarp daugybės aplikacijų.
- Siųskite pokalbio klausimus pasirinktiems kandidatams ir peržiūrėkite jų vaizdo įrašus su atsakymais, kad užtikrintumėte maksimalų lankstumą.
Siųskite asmeninius vaizdo pranešimus
Esate pirmasis žmogus, kurį kandidatai pamato pradėdami savo tolimesnę karjeros kelionę. Skirkite laiko visiems.
- Kurkite specialiai pritaikytus vaizdo pranešimus kandidatams bet kuriame įdarbinimo proceso etape.
- Norite paspartinti procesą? Įrašykite ir siųskite žinutes keliems kandidatams vienu metu.
Automatizuokite veiksmus kiekviename įdarbinimo etape
Neleiskite nė vienam kandidatui praslysti pro akis. Niekas taip nepagerina reputacijos, kaip greitas ir kruopščiai parengtas atsakymas.
- Skirkite kiekvienam kandidatui reikiamą dėmesį ir paruoškite pranešimus iš anksto – nuo atsisveikinimo el. laiškų iki testavimo užduočių.
- Integruokite su „Microsoft Teams“, „Google Meets” arba „Zoom“, kad galėtumėte siųsti kvietimus, kurie atitiktų kiekvieno naudojamą platformą.
Sukurkite savo pranešimų šablonų biblioteką
Sukurkite pranešimų biblioteką, kad kandidatai būtų visada informuoti. Praleiskite mažiau laiko siųsdami laiškus, kad galėtumėte daugiau bendrauti.
- Siųskite SMS pranešimus skirtinguose įdarbinimo etapuose.
- Automatizuokite atsisveikinimo, pokalbių planavimo ir kitus el. laiškus, atsižvelgdami į kandidatų progresą. Taip pat – galite įterpti vaizdo įrašus.
Neįtikėtinai paprasta naudoti.
Su tinkama įdarbinimo programine įranga viskas įmanoma
„Pasirinkome „Teamdash“, nes ieškojome tokių įdarbinimo įrankių, kaip pokalbių planavimas, talentų bazės galimybių apibrėžimas, automatizuotas pokalbių grafiko sudarymas, vaizdo skambučų įrankis, atsiliepimų apie kandidatus el. laiškai, taip pat lengva prieiga prie reikiamos įdarbinimo statistikos, reikalingos įdarbinimo projektams, kuriems vykdyti reikia daug išteklių ir pastangų. Ne tik sutaupome laiko, bet ir pastebėjome, kad platforma lengva naudotis ir nereikia papildomų mokymų.“
Epp Sillaste
„KPMG Baltics“ personalo vadovė
„Dabar galime patys kurti patrauklius darbo pasiūlymus, siųsti nuorodas į juos arba paskelbti socialiniuose tinkluose ir darbo paieškos svetainėse. Su „Teamdash“ daug lengviau peržiūrėti kandidatus, juos vertinti ir atrinkti tinkamus tolesniems etapams. Atsiliepimų siuntimas kandidatams taip pat tapo spartesnis.“
Kerstin Piik
Estijos nedarbo draudimo fondo žmogiškųjų išteklių ugdymo specialistė
„Integravus „Teamdash“, „Brandem“ pavyko pagerinti įdarbinimo procesą. Visa informacija apie kandidatus yra vienoje vietoje ir labai gerai susisteminta. Bendradarbiavimas su klientu vertinant kandidatus tapo itin patogus. Naudodamiesi „Teamdash“ galime palaikyti asmeninį kontaktą ir greitai bendrauti su kandidatais, o tai formuoja jų, kaip kandidatų, patirtį. Pradėjus naudoti „Teamdash“ mūsų vidutinės laiko sąnaudos sumažėjo 30 proc.“
Minna-Maria Lõbus
„Brandem“ generalinė direktorė