Izstrādājuši personāla atlases speciālisti.
To augstu novērtē personāla atlases speciālisti, darbā pieņemšanas menedžeri un kandidāti
Ieguvumi, kas atšķir mūs no citiem
- “Teamdash” klienti saņem palīdzību ieviešanā, izmantojot tālruņa zvanus un kartēšanu atbilstoši jūsu konkrētajām vajadzībām.
- Pilns atbalsts jūsu konta konfigurēšanā un datu migrēšanā.
- Darbplūsmu un datu koučings.
- Ātrs un draudzīgs klientu atbalsts.
- “Teamdash” ir pati pielāgojamākā personāla atlases programmatūra tirgū.
- Automatizācijas un posmu darbības palīdz jums optimizēt laika patēriņu, lai veiktu pieņemšanu darbā pēc saviem noteikumiem.
- Pielāgojas jūsu personāla atlases posmiem un procesiem.
- Sajūtiet kontroli un iegūstiet vislabākos rezultātus ikvienā personāla atlases projektā.
- “Teamdash” palīdz jums nolīgt dažādus kandidātus ar dažādiem dzīvesgājumiem, pieredzēm un perspektīvām.
- Uzlabojiet sadarbību un samaziniet neobjektivitāti, izmantojot rezultātu kartiņas.
- Kandidātu profilu kopsavilkumi bez identificējošām detaļām ļauj kandidātus izvērtēt taisnīgi.
- Veiciniet datos balstītus darbā pieņemšanas lēmumus
- “Teamdash” programmatūru ir radījusi komanda, kam ir reāla pieredze talantu piesaistē un pārvaldībā.
- Tas sniedz mums skaidru izpratni par funkcijām, kas ir pašas svarīgākās un noteiks kopējo lietotāju pieredzi.
- “Teamdash” piedzima no nepieciešamības atrast mūsu vajadzībām pielāgojamu un cenas ziņā pieejamu risinājumu. Nevarējām tādu atrast, tādēļ izveidojām paši.
- Ar “Teamdash” jums vienmēr būs pieejami rīki kandidātu meklēšanai, izcilas kandidātu pieredzes radīšanai un ātrai vakanču aizpildīšanai.
Paceļot personāla atlasi virs pierastā.
Veiciet brīnumus, nevis atkārtotus uzdevumus.
Izcelieties visās pareizajās vietās.
Pārspējiet paši savas cerības.
Paturiet visus lietas kursā.
Brīdis, kas radīja "Teamdash".
Pēc vairāk nekā desmit gadiem personāla atlases nozarē “Teamdash” dibinātāji pamanīja nepieciešamību pēc pārmaiņām. Kā uzņēmumos, tā aģentūrās personāla atlases speciālisti saskaras ar vieniem un tiem pašiem šķēršļiem – laika trūkumu, pārmērīgi daudzām apgūstamām programmām un nemitīgo cīņu atrast pietiekami daudz vajadzīgo kandidātu.
Tā vietā, lai piešķirtu darbā pieņemšanas pieredzei cilvēcisku pieskārienu, viņi lielāko daļu sava dārgā laika pavada, sūtot e-pastus, cīnoties ar sludinājumu platformām un CRM rīkiem, iesaistot darbā pieņemšanas menedžerus un klientus un galu galā panākumu vārdā paļaujoties uz palīdzību no citām komandām. Taču personāla atlases speciālistiem, lai patiesi uzplauktu, ir vajadzīga neatkarība. Ar šādu vīziju radās “Teamdash”.
Personāla atlases speciālistam reputācijas veidošana nav tikai glīta nianse – tā ir nepieciešamība. Cīņa par talantiem ir kļuvusi sīvāka nekā jebkad. Un sekošana līdzi tehnoloģiju attīstībai pats par sevi ir pilna laika darbs. “Teamdash” tika radīts tā, lai to būtu vairāk nekā viegli izmantot – tā ir vieta, kur mīt viss jūsu personāla atlases process, un vajadzīgie administratīvie darbi padara sevi paši. Kā uz burvja mājienu.
Mūsu misija ir sniegt personāla atlases speciālistiem rīkus, kas tiem nepieciešami, lai būtu neatkarīgi, veiksmīgi un laimīgi. Vai tie būtu zīmola veidošanas rīki vai snieguma statistika, jebkurš personāla atlases speciālists, kas izmanto “Teamdash”, var būt pārliecināts un spējīgs kļūt par tādu personāla atlases speciālistu, kāds vienmēr ir vēlējies būt.
Ar Teamdash palīdzību darbā pieņemtās komandas
Iepazīstieties ar dibinātājiem.
Kam mēs ticam. Mūsu "mojo".
