Kandidātu izsekošanas
Kandidātu izsekošanas sistēma, kas paveic darbu
No kandidātu meklēšanas līdz interviju plānošanai – pārvaldiet visu personāla atlases procesu ar kandidātu izsekošanas sistēmu, kas sniedz vairāk nekā sagaidāt un ir neticami viegli pielāgojama.
Ar "Teamdash" palīdzību darbā pieņemtās komandas
Ātri tieciet galā ar kandidātu pieteikumiem un samaziniet nolīgšanai nepieciešamo laiku uz pusi.
Pārvaldiet personāla atlases procesu sev piemērotā veidā, izmantojot personāla atlases informācijas paneļus.
Kandidātu izsekošanas sistēmām ir jāpielāgojas jūsu personāla atlases procesam, nevis otrādi.
- Veidojiet savu darbā pieņemšanas plūsmu, pielāgojot to savam pieteikumu pieņemšanas procesam un prasībām amatiem, kuru vakances nepieciešams aizpildīt.
- Plānojiet video intervijas un integrējiet ar Teams vai Zoom, lai parūpētos, ka ikviens, kura dalība ir nepieciešama, varētu būt klāt.
- Radiet veidnes darba sludinājumiem un mērķlapām, kas ir atmiņā paliekošas, zīmolam atbilstošas un pašas par sevi piesaista izcilus talantus.
- Veidojiet pielāgojamus filtrus rādītājiem, kam jums nepieciešams sekot, lai uzlabotu kandidātu izsekošanu un darbā pieņemšanas efektivitāti.
Ietaupiet laiku, reizē radot pēc iespējas labāku kandidātu pieredzi.
Ieguvumi no kandidātu izsekošanas sistēmām var pārsniegt pieejamos datus. Tās var arī uzlabotu jūsu reputāciju.
- Visi kandidāti ir pelnījuši jūsu uzmanību, taču jūs nevarat visur atrasties vienlaicīgi – automatizējiet ziņojumus, lai atvieglotu slodzi.
- Meklējot kandidātus vai prezentējot darba piedāvājumus, izveidojiet un automātiski nosūtiet video ziņojumus, lai radītu cilvēcisku pieskārienu.
- Veidojiet pielāgojamas darbplūsmas, lai automatizētu tādas darbības kā ziņojumi un kalendāra uzaicinājumi jebkurā personāla atlases procesa posmā.
Sniedziet pareizajiem cilvēkiem piekļuvi pareizajiem ATS izsekošanas datiem.
Neatkarīgi no tā, vai strādājat ar klientiem vai konkrēta uzņēmuma personāla atlases komandā, darbā pieņemšanas datus ne vienmēr ir paredzēts redzēt visiem.
- Definējiet lietotāju piekļuvi informācijas paneļiem un projektiem pēc vajadzības. Jūs varat izveidot arī konfidenciālus projektus.
- Sekojiet cNPS, nolīgšanas laikam un vidējam projektu un kandidātu skaitam, lai redzētu, kāds ir jūsu vai jūsu komandas sniegums.
- “Teamdash” ir VDAR draudzīga programma, un, lai garantētu pilnīgu atbilstību regulai, tā anonimizē talantu datubāzes datus, kad ir pagājis piekrišanā noteiktais periods.
Kā ar pareizajiem ATS rīkiem ietaupīt 70% laika, ko tērējat personāla atlasei.
Izlauzieties no trokšņa un piesaistiet kvalificētus kandidātus ar neticamiem darba sludinājumiem. "Teamdash" ATS programmatūra arī mēra veiktspēju, lai jūs varētu pārspēt rekordus un uzplaukt.
Interviju plānošana
Piedāvājiet kandidātiem elastību, ko sniedz videopārrunas - tiešraidē vai asinhroni. Padariet pieteikšanās procesu pēc iespējas raitāku.
Izveidojiet darba sludinājumus
Jums nav jāapgūst vairākas darba vietas, lai pārsteigtu kandidātus. Viegli izveidojiet burvīgas mērķlapas un darba sludinājumus.
Sludiniet sludinājumus darba sludinājumu dēļos
Savienojiet "Teamdash" ar sociālo mediju platformām un darba sludinājumu dēļiem, lai ar dažiem klikšķiem kopīgotu darba sludinājumus ar pasauli.
Izsekojiet kandidātu pieredzi
Viegli pieprasiet atsauksmes no kandidātiem no "Teamdash" un reāllaikā vērojiet, kā uzlabojas jūsu cNPS.
Novērtējiet efektivitāti
Viegli identificējiet vājās vietas un sekojiet līdzi visu savu darbā pieņemšanas projektu progresam, lai palielinātu efektivitāti.
Automatizējiet darbības
Jūtaties pārlieku noslogoti? Automatizējiet e-pasta vēstules un SMS paziņojumus, lai viegli iesaistītu visus kandidātus.
Atrodiet vairāk kvalificētu kandidātu ar mazākiem resursiem.
-
1
Rezervējiet demo versiju vai sāciet bezmaksas izmēģinājuma versiju, lai redzētu "Teamdash" darbībā.
-
2
Izbaudiet ātru un vienkāršu darbā iekārtošanu. Nav nepieciešami izstrādātāji
-
3
Pielāgojiet savas darbā pieņemšanas plūsmas. Atbalsts vienmēr ir viena klikšķa attālumā.
-
4
Vērojiet, kā uzlabojas katrs jūsu darbā pieņemšanas procesa posms.
Neticami viegli lietojams.
Mūsu klienti redz rezultātus
12
12
st.
80
80
%
22
22
%
Kā ar pareizu darbā pieņemšanas programmatūru viss ir iespējams.
"Mēs izvēlējāmies "Teamdash", jo mums bija nepieciešami tādi personāla atlases rīki kā interviju plānošana, talantu kopas spēju kartēšana, interviju plānošanas automatizēšana, videointerviju rīks un atgriezeniskās saites e-pasta vēstules, kā arī viegla piekļuve nepieciešamai personāla atlases statistikai darbietilpīgiem personāla atlases projektiem. Papildus laika ietaupījumam - esam konstatējuši, ka platforma ir viegli lietojama un neprasa papildu apmācību."
Epp Sillaste
"KPMG Baltics" Cilvēkresursu nodaļas vadītāja
"Tagad mēs varam paši izveidot pievilcīgus darba sludinājumus, nosūtīt tos, izmantojot tīmekļa saiti, vai publicēt sociālajos medijos un darba meklēšanas vietnēs. Pateicoties "Teamdash", ir daudz vieglāk pārvaldīt kandidātus, novērtēt tos un atlasīt piemērotākos nākamajiem posmiem. Arī atgriezeniskās saites nosūtīšana kandidātiem ir kļuvusi ātrāka."
Kerstin Piik
Igaunijas Bezdarba apdrošināšanas fonda personāla attīstības speciāliste
"Teamdash" integrēšana ir palīdzējusi uzlabot Brandem darbā pieņemšanas procesu. Visa informācija par kandidātiem ir vienuviet, un tā ir ļoti labi organizēta. Sadarbība ar klientu kandidātu novērtēšanas procesā ir kļuvusi ļoti ērta. "Teamdash" ļauj mums personīgi kontaktēties un ātri mijiedarboties ar kandidātiem, kas veido viņu kandidātu pieredzi. Pēc tam, kad sākām izmantot "Teamdash", mūsu vidējās laika izmaksas ir samazinājušās par 30 %.
Minna-Maria Lõbus
Brandem izpilddirektore