Personāla atlases paneļi
Mēriet mēriet un analizējiet rezultātus vienā personāla atlases panelī.
Sekojiet visām personāla atlases aktivitātēm un rādītājiem vienuviet. Teamdash personāla atlases panelis palīdz sekot datiem, kas nepieciešami, lai radītu pēc iespējas labāku darbā pieņemšanas pieredzi.
Ar "Teamdash" palīdzību darbā pieņemtās komandas
Personāla atlases paneļi, kas uzlabo sniegumu.
Sagatavojiet savu personāla atlases paneli un darbā pieņemšanas procesu panākumiem.
Personāla atlases paneļi seko visiem jūsu projektiem, lai sniegtu jums visaptverošu pārskatu par augsta līmeņa personāla atlases rādītājiem.
- Uzraugiet vidējo projektu un kandidātu skaitu visos projektos vai pēc komandas dalībnieka.
- Mēriet efektivitāti un kvalitāti ar cNPS un pieprasiet atsauksmes no kandidātiem caur Teamdash.
- Iestatiet savus pielāgotos rādītājus un izveidojiet pielāgojamus filtrus, lai ērti piekļūtu novērojumiem.
Iesaistiet darbā pieņemšanas menedžerus un klientus, vienlaikus gādājot par talantu datu drošību.
Ērti iesaistiet galvenās ieinteresētās puses, ļaujot redzēt informāciju, kas vajadzīga, lai būtu lietas kursā. Par visiem projektiem vai vienu.
- Pēc vajadzības pārvaldiet piekļuvi personāla atlases informācijas paneļiem, lai nodrošinātu labāku sadarbību un konfidencialitāti, kad tas nepieciešams.
- Savienojiet darbā pieņemšanas menedžerus un klientus ar kandidātu datiem, kas viņiem ir jāredz.
- Izveidojiet integrāciju ar Microsoft Teams vai Zoom, lai nosūtītu uzaicinājumus uz intervijām kas der ikviena grafikam.
Sekojiet kandidātu konversijas rādītājiem un avotiem savā personāla atlases panelī.
Kādi ir jūsu kandidātu avoti? Kad viņi pazūd un kādēļ? Nosakiet un izlabojiet uzlabojamās jomas ar Teamdash.
- Novērojiet kandidātu avotus, lai redzētu, kuri kanāli ir visefektīvākie un kuriem ir nepieciešams pievērst uzmanību.
- Novērojiet uz salīdziniet kandidātu konversijas rādītājus dažādos darbā pieņemšanas procesa posmos.
- Ar kandidātu rezultātu kartiņām novērtējiet kandidātus, balstoties uz apkopotajiem rezultātiem, ko norādījusi katra no ieinteresētajām pusēm. Un saglabājiet šo informāciju vēlākai izmantošanai.
Nolīgstiet darbiniekus labākā veidā, izmantojot personāla atlases paneļus, kas pastumj pareizajā virzienā.
Personāla atlases paneļi sniedz ko vairāk par ērtu piekļuvi svarīgiem datiem. Turklāt tie liek sadarbībai un liela daudzuma kandidātu pārvaldībai šķist ārkārtīgi vieglai.
Veidojiet darbā pieņemšanas plūsmas
Iestatiet savus informācijas paneļus jebkādā veidā, kas der tieši jums – vai konkrētam darbā pieņemšanas projektam. Ne visas lomas ir vienlīdzīgas.
Automatizējiet darbības
Jūtaties pārlieku noslogoti? Automatizējiet e-pasta vēstules un SMS paziņojumus, lai viegli iesaistītu visus kandidātus.
Kandidātu konversija
Novērojiet uz salīdziniet kandidātu konversijas rādītājus dažādos darbā pieņemšanas procesa posmos.
Sekojiet galvenajiem rādītājiem
Jūsu personāla atlases panelī ir redzami svarīgi personāla atlases novērojumi, kas palīdz mērīt un uzlabot jūsu sniegumu.
Mēriet cNPS
Viegli pieprasiet kandidātu atsauksmes Teamdash vidē un vērojiet, kā jūsu cNPS uzlabojas reālajā laikā.
Pielāgojami rādītāji
Iestatiet savus rādītājus un izveidojiet pielāgojamus filtrus, lai viegli piekļūtu jums nepieciešamajiem datiem.
Ar personāla atlases paneļiem jūs nekad nepieļausiet kļūdas.
-
1
Piesakieties demonstrācijai vai sāciet bezmaksas izmēģinājumu, lai redzētu Teamdash darbībā
-
2
Sāciet darbu ātri un vienkārši. Nav vajadzīga nekāda programmēšana
-
3
Pielāgojiet savas personāla atlases plūsmas. Atbalsts vienmēr ir tikai klikšķa attālumā.
-
4
Vērojiet, kā uzlabojas ikviens no jūsu personāla atlases procesa elementiem.
Neticami viegli lietojams.
Mūsu klienti redz rezultātus
12
12
st.
80
80
%
+
Samaziniet izmaksas
22
22
%
Kā ar pareizu darbā pieņemšanas programmatūru viss ir iespējams.
"Mēs izvēlējāmies "Teamdash", jo mums bija nepieciešami tādi personāla atlases rīki kā interviju plānošana, talantu kopas spēju kartēšana, interviju plānošanas automatizēšana, videointerviju rīks un atgriezeniskās saites e-pasta vēstules, kā arī viegla piekļuve nepieciešamai personāla atlases statistikai darbietilpīgiem personāla atlases projektiem. Papildus laika ietaupījumam - esam konstatējuši, ka platforma ir viegli lietojama un neprasa papildu apmācību."
Epp Sillaste
"KPMG Baltics" Cilvēkresursu nodaļas vadītāja
"Tagad mēs varam paši izveidot pievilcīgus darba sludinājumus, nosūtīt tos, izmantojot tīmekļa saiti, vai publicēt sociālajos medijos un darba meklēšanas vietnēs. Pateicoties "Teamdash", ir daudz vieglāk pārvaldīt kandidātus, novērtēt tos un atlasīt piemērotākos nākamajiem posmiem. Arī atgriezeniskās saites nosūtīšana kandidātiem ir kļuvusi ātrāka."
Kerstin Piik
Igaunijas Bezdarba apdrošināšanas fonda personāla attīstības speciāliste
"Teamdash" integrēšana ir palīdzējusi uzlabot Brandem darbā pieņemšanas procesu. Visa informācija par kandidātiem ir vienuviet, un tā ir ļoti labi organizēta. Sadarbība ar klientu kandidātu novērtēšanas procesā ir kļuvusi ļoti ērta. "Teamdash" ļauj mums personīgi kontaktēties un ātri mijiedarboties ar kandidātiem, kas veido viņu kandidātu pieredzi. Pēc tam, kad sākām izmantot "Teamdash", mūsu vidējās laika izmaksas ir samazinājušās par 30 %.
Minna-Maria Lõbus
Brandem izpilddirektore